Gestores escolares participam de formação voltada à comunicação e liderança

Gestores da rede municipal de ensino participaram, nesta quarta-feira (8), da formação “Comunicação Assertiva: Como ser firme sem ser grosseiro”, promovida pela Secretaria de Educação de Atibaia. O encontro ocorreu no Cine Itá Cultural Atibaia e fez parte das ações de formação continuada dos profissionais da rede.

A atividade, direcionada a supervisores, diretores, gestores e coordenadores pedagógicos, integra o Programa Liderança Amorosa, desenvolvido pela Consultoria Reinventando a Educação. A iniciativa faz parte das ações de fortalecimento da liderança educacional e qualificação da comunicação institucional na rede pública.

Ao todo, mais de 250 pessoas participaram da formação, entre integrantes da Educação e representantes de diferentes secretarias da Prefeitura de Atibaia. A presença de profissionais de diversas áreas contribuiu para ampliar o diálogo sobre as relações no ambiente de trabalho, fortalecendo a integração entre as equipes e a qualificação das relações institucionais.

Durante o encontro, foram realizadas dinâmicas voltadas à aplicação prática da comunicação assertiva em situações do ambiente escolar, como devolutivas profissionais, mediação de conflitos e delegação de tarefas. O objetivo foi reduzir ruídos na comunicação e fortalecer a atuação técnica, contribuindo para relações de trabalho mais equilibradas.

A formação também foca na prevenção do esgotamento emocional das equipes. Ao investir em estratégias conscientes de diálogo, a Secretaria de Educação amplia sua capacidade de promover alinhamento e melhorar o clima organizacional nas unidades escolares.

A capacitação foi conduzida por Izabella Camargo, jornalista e especialista em produtividade sustentável, convidada pela professora mestre Irene Reis, dentro do Programa Liderança Amorosa, da consultoria Reinventando a Educação. Com mais de 20 anos de experiência, Izabella atuou em emissoras como TV Globo, Band e SBT e, após diagnóstico de Síndrome de Burnout em 2018, passou a desenvolver trabalhos voltados à comunicação no ambiente profissional e à gestão do esgotamento emocional, temas abordados durante a formação.

Como parte das ações de formação continuada, a iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Atibaia voltado ao fortalecimento da qualidade técnica e à promoção do bem-estar dos profissionais da rede municipal de ensino.